《职业病防治法》规定：未按照规定组织劳动者进行（），或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由卫生行政部门给价警告，责令限期改正，逾期不改正的，处二万元以下的罚款

《职业病防治法》中规定劳动者对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利（） 职业病防治法规定，下列属于劳动者享有的职业卫生保护权利有等（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织的职业健康检查（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前 《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 《职业病防治法》规定：工会组织依法对职业病防治工作进行，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见（） 《职业病防治法》规定：劳动者依法享有（）保护的权利。 《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？() 《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（） 《职业病防治法》规定：对未进行离岗前（）检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》明确规定，劳动者依法享有什么权利？ 根据《职业病防治法》规定，劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的（），对职业病防治工作提出意见和建议 按照《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应在规定时间对劳动者进行职业健康检查，下列时间不包括的是（） 职业病防治法对劳动者有什么要求 职业病防治法对劳动者有什么要求 根据《职业病防治法》，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业法律法规（） 某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款（）