多选题

人民银行依据考核评级结果衡量商业银行征信合规安全管理整体情况和风险程度,并采取差异化的监管措施,以下说法正确的是()

A. 对评级为A级的行,不采取特别的监管措施
B. 对评级为B级的行,仅采取日常监管措施
C. 对评级为C级的行,除日常监管措施外,同时采取责令限期整改、约见谈话、增加征信巡查和现场检查频次等监管措施
D. 对评级为D级的行,除采取对C级机构的监管措施外,还可责成运行机构调整其用户管理权限直至暂停为其提供征信查询服务等

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多选题
人民银行依据考核评级结果衡量商业银行征信合规安全管理整体情况和风险程度,并采取差异化的监管措施,以下说法正确的是()
A.对评级为A级的行,不采取特别的监管措施 B.对评级为B级的行,仅采取日常监管措施 C.对评级为C级的行,除日常监管措施外,同时采取责令限期整改、约见谈话、增加征信巡查和现场检查频次等监管措施 D.对评级为D级的行,除采取对C级机构的监管措施外,还可责成运行机构调整其用户管理权限直至暂停为其提供征信查询服务等
答案
多选题
人民银行根据调整接入机构征信合规与信息安全年度考核评级指标和标准()
A.征信市场发展情况 B.审情监管原则 C.定期 D.适时
答案
判断题
征信合规与信息安全考核评级,按职责分工人民银行负责对全国性接入机构进行考核评级;人民银行分支机构负责对辖区内接入机构进行考核评级()
答案
判断题
人民银行及其分支机构对接入机构征信合规与信息安全进行考核评级,并根据考核评级结果实行同一化监管措施()
答案
单选题
人民银行对银行业金融机构的征信合规与信息安全年度考核评级应在每年前完成对上一年度的考核评级工作。---征信业务类()
A.1月30日 B.3月15日 C.2月28日 D.3月31日
答案
多选题
人民银行及其分支机构对接入机构征信合规与信息安全进行年度考核评级应遵循以下原则()
A.依法依规、客观公正 B.防控风险、注重合规 C.定量与定性相结合 D.全面覆盖
答案
判断题
对接入机构的征信合规与信息安全考核评级的结果,将作为人民银行调整对征信系统的查询权限、确定金融机构存款保险评级结果、是否批复再贷款等的重要依据()
答案
多选题
人民银行及其分支机构对接入机构征信合规与信息安全年度考核评级的指标和内容包括等()
A.征信业务内控机制 B.人员与用户管理 C.征信业务合规操作 D.信息安全与技术保障
答案
多选题
人民银行及其分支机构对征信合规与信息安全考核评级结果为“0”的接入机构的下列监管措施中,正确的是()
A.责成接入机构内部从严问责 B.向干部管理部门和纪检监察部门通报 C.移送司法机关依法追究法律责任 D.暂停为其提供征信查询服务
答案
多选题
人民银行及其分支机构对征信合规与信息安全考核评级结果为“C级”的接入机构的下列监管措施中,正确的是()
A.责令限期整改 B.约见谈话 C.发送风险提示函 D.增加征信巡查和现场检查频次
答案
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人民银行及其分支机构对征信合规与信息安全考核评级结果为“D级”的接入机构的下列监管措施中,正确的是() 接入机构的自评情况及征信合规安全情况发生重大变化并且足以影响考核评级结果的,人民银行及其分支机构应当对接入机构的考核评级结果及时进行动态调整() 银行业金融机构对人民银行征信合规与信息安全年度考核评级结果有异议的应在收到反馈之日起7个工作日内提出书面申诉。---征信业务类() 征信合规与信息安全年度考核评级结果告知有哪些方式() 人民银行个人征信系统通过专线与商业银行相连() 依据《商业银行合规管理指引》规定,商业银行的绩效考核应体现的价值观念() 商业银行未经中国人民银行批准,不得经营。---法律合规部() 法律合规部◆商业银行未经中国人民银行批准,不得经营() 根据《中国人民银行关于加强征信合规管理工作的通知》,通过内部培训、上岗前考试、集中宣传教育等方式,定期对征信工作负责.征信从业人员进行合规教育,强化合规意识、信息安全防范意识和业务能力,人民银行将把情况纳入对接入机构、征信机构(含信用评级机构)征信业务监管和考核的范围() 为加强商业银行合规风险管理,维护商业银行安全稳健运行,根据(),制定《商业银行合规风险管理指引》 接入机构征信合规与信息安全年度考核评级指标分为() 接入机构征信合规与信息安全年度考核评级指标包含() 下列有关征信合规与信息安全考核评级结果的表述,不正确的是() 根据《商业银行合规管理指引》规定,商业银行设立相应合规管理部门的直接依据包括() 地方性商业银行可以通过人民银行的网间互联平台接入人民银行内联网访问企业征信系统() 中国人民银行组织商业银行建立个人征信系统的目的是() 人民银行征信中心可以在征信系统中直接更改商业银行报送的原始数据吗?( ) 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念() 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念() 按照《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念()
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