未按规定要求领用重要空白凭证的，给予直接责任人警告至记过处分并处300-1000元经济处罚；情节严重的，给予记大过至撤职处分（）

伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至处分（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分（） 客户购买重要空白凭证手续不齐全而予以办理的，给予直接责任人经济处罚100-500元（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予相关责任人警告至（ ）处分。 擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员处分（） 盗窃、套取、伪造、变造重要空白凭证或有价单证的，给予责任人以下处分（） 未按规定采购、保管、领用、核算低值易耗品的，后果或情节严重的，给予有关责任人员警告至()处分;后果或情节特别严重的，给予记大过至撤职处分 在账户管理中，未按规定审核客户有效身份证件的给予有关责任人警告至记过处分（） 用已作废或停用的重要空白凭证办理业务的；给予有关责任人员处分（） 在有价单证、重要空白凭证管理中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大守至开除处分： 办理银行卡业务中，未按规定及时办理查询、查复的，要给予有关责任人警告至记大过处分（） 盗窃、套取重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 未按规定管理.保管.更换库房钥匙.密码的，给予直接责任人经济处罚元（） 未按规定进行广播安全宣传，给予责任人考核（） 未按规定收发、传递及处理文件(含电子文件)的，后果或情节严重的，给予有关责任人员警告至()处分 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予直接责任人警告至处分（） 持卡人发生透支后，未按规定及时对持卡人欠款采取追索措施的，给予有关责任人员警告至（）处分。 卧具未按规定时间取送给予责任人（）考核 （）网点的重要空白凭证、有价单证、贵金属未按规定清理上缴的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分。