工作态度的考评重点是（ ）。
A. 工作的认真度和责任度
B. 工作的努力程度
C. 是否有干劲和热情
D. 是否忠于职守
E. 是否服从命令
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工作态度的考评重点是（ ）。
A.工作的认真度和责任度 B.工作的努力程度 C.是否有干劲和热情 D.是否忠于职守 E.是否服从命令
答案
工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括（ ）。
A.是否在执行业务之际，以高度的热忱面对挑战 B.能否自主自发地努力工作，不断改进工作方法 C.是否遵守上司的指示 D.是否能主动地完成各种业务工作 E.认真而努力工作，表现出不达目的绝不罢休的态度
答案
工作态度考评的积极性，重点观察内容包括（ ）。
A.是否经常主动地完成各种业务工作 B.不用指示或命令，也能自主自发地努力工作，不断改进工作方法 C.是否遵守有关规定 D.是否以高度热忱面对挑战 E.是否自觉地尽职尽责工作
答案
工作态度考评的责任感，重点观察内容包括()。
A.是否能自觉地尽职尽责工作 B.在执行公务时，无论遇到何种困难都能不屈不挠、永不停止 C.对自己或下属的工作或行为，应自始至终表现出负责的态度 D.对同事的工作也能给予帮助 E.对同事、对上级的要求能认真听取
答案
工作态度考评的纪律性，重点观察内容包括()。
A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示 B.忠于职守、表里如一 C.有秩序地进行工作 D.是否自觉地尽职尽责工作 E.能按照工作要求完成任务
答案
工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
答案
工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.工作热忱 C.工作效率 D.责任感 E.纪律性
答案
工作态度考评的项目包括（）。
A.积极性 B.学历 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
答案
对工作态度考评表述正确的是（）。
A.工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介” B.从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件 C.内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等 D.外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等 E.从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
答案
工作态度评价指标考评的内容是（）
A.工作经验 B.工作产出量 C.月度出勤率 D.工作质量
答案
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工作态度考评的项目包括（）等
工作态度考评的项目主要包括( )。
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括（）。
以下哪些属于对门店员工工作态度方面的考评（）
以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（）
下列选项中属于人员考评要素中工作态度的一项是（）
探索的工作态度
（）属于工作态度指标。
工作态度是成功的基石（）
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。
下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（ ）。
态度考评的重点是( )。
态度考评的重点是（）。
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信访接待工作态度？
( )不属于工作态度指标。
验光员的工作态度应为（）。
端正工作态度的要求是（）
公司崇尚的工作态度有（）
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