主观题

选举、罢免职工代表,应当召开()单位全体职工会议,会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定,应经()的过半数通过方为有效

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主观题
选举、罢免职工代表,应当召开()单位全体职工会议,会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定,应经()的过半数通过方为有效
答案
单选题
选举、罢免职工代表,应当召开选举单位职工大会或者职工代表大会,会议应有三分之二以上职工或者职工代表参加,经全体职工或者职工代表的()通过方为有效
A.过半数 B.三分之一 C.三分之二
答案
单选题
罢免职工代表,应当召开选举单位职工(代表)大会,罢免职工代表的决定,须经应到会职工(代表)的通过方为有效()
A.全部 B.四分之三 C.过半数 D.三分之一
答案
单选题
选举、罢免职工代表的决定,应经全体职工的()通过方为有效
A.三分之一 B.过半数 C.四分之一
答案
判断题
职工代表对选区职工负责,选区职工有权选举和罢免职工代表()
答案
单选题
职代会有权罢免职工董事、职工监事,须由()全体职工或()以上职工代表大会代表联名提出罢免案,罢免案应当写明罢免理由。
A.十分之一,三分之一 B.二十分之一,二分之一 C.十分之一,二分之一 D.五分之一,三分之一
答案
判断题
选举、罢免职工代表的决定,经到会职工的过半数通过方为有效。
答案
单选题
职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开
A.五分之四 B.四分之三 C.三分之二 D.半数
答案
单选题
职代会罢免职工董事需由()以上全体职工或()以上职工代表大会代表联名提出罢免案。A.1/10;1/3
A.11/5;1/2 B.1/4;1/2 C.1/3;2/3
答案
判断题
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表()
答案
热门试题
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表() 职工代表大会会议由职工代表选举产生的()主持。 职工代表大会每年至少召开()次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席 职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表 职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表 职工代表大会行使职权之三:选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的()代表,根据授权推荐或者选举企业经营管理人员。 职工代表大会行使职权之三:选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的()代表,根据授权推荐或者选举企业经营管理人员 企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。 职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权()本*单位的职工代表 职工代表大会每届任期()或者(),每年召开()至会议。,每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。 职工代表大会每届任期()或者(),每年召开()至会议。,每次会议必须有三分之二以上职工代表出席 车间(相当于这一级的单位)的职工代表大会,每年至少召开全体会议;年度全体会议一般应在召开 集团公司及所属单位职工代表大会届期为,每年至少召开次全体会议 职工代表大会每年至少召开,每次会议必须有以上的职工代表出席() 企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会 在实际工作中,遇有重大事项,经企业行政、工会或三分之一以上职工代表提议,可以召开职工代表大会的临时会议,临时会议规则与正式会议相同() 根据制度要求,我院职工代表大会每年召开会议()次,每次会议必须有职工代表()以上出席,方为有效 由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认() 出席上一级职工代表大会的职工代表可以由本级职工代表大会、或职工代表会议在本级职工代表中选举产生。领导人员和其他高级管理人员应在相应选区,参加职工代表的选举 职工代表大会每年至少召开二次会议。()
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