多选题

(2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  )

A. 人力资本具有时效性
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是一种有形的资本
D. 人力资本由一定费用投资转化而来
E. 人力资本可通过生产劳动转移和交换

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多选题
(2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  )
A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
答案
单选题
(2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是(  )。
A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
答案
多选题
(2015年5月)(  )属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
单选题
(2015年5月)人力资本投资报酬递减的原因不包括(  )
A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
答案
单选题
(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是()。
A.保健支出 B.教育支出 C.心理损失 D.机会成本
答案
多选题
关于人力资本,下列说法正确的是()。
A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是一切资本中最重要 C.与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本 D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化 E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化
答案
多选题
关于人力资本,下列说法正确的是()。
A.企业的入力资本属于无形资本的范畴 B.企业人力资本存量的积累是通过有效的招聘、员工培训和“干中学”等获得的 C.群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和 D.在考虑群体人力资本时,必须考虑个体人力资本之间的替代、互补和互动所形成的整合效应,即人力资本的管理效应 E.多个人力资本合作必须进行有效的管理,否则其整体能力要低于各个人力资本之和
答案
多选题
关于人力资本,下列说法正确的是()。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
答案
多选题
关于人力资本,下列说法正确的是()
A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
答案
多选题
关于人力资本,下列说法正确的是( )。
A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是经济资本中的核心资本 C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化
答案
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