单选题

甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”()元。

A. 35 000
B. 45 000
C. 50 000
D. 65 000

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单选题
甲公司为一上市公司2008年1月1日公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权这些职()
A.r /u003e甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权,这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务 3年,即可以lO元每股购买200股股票,从而获准,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业,预计离职总人数会达到30%则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积” B.70 000 C.90 000 D.100 000 E.85 000
答案
单选题
甲公司为一上市公司,2012年1月1日,甲公司向其50名管理人员每个授予200份股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买200股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。2012年12月31日期权的公允价值为16元,则2012年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”( )元。
A.45000 B.35000 C.50000 D.65000
答案
单选题
甲公司为一上市公司,2012年1月1日,甲公司向其50名管理人员每个授予200份股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买200股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。2012年12月31日期权的公允价值为16元,则2012年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积
A.45000 B.35000 C.50000 D.65000
答案
单选题
甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股甲公司股票,从而获利。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。第一年有10名职工离开公司,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%,则2012年末甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积-其他资本公积”的金额是()元
A.70000 B.90000 C.100000 D.130000
答案
单选题
甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。
A.36000 B.300000 C.306000 D.291000
答案
单选题
甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”()元。
A.35 000 B.45 000 C.50 000 D.65 000
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甲公司为一上市公司。2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2012年12月31日甲公司的这些管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2013年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积-股本溢价”科目的金额为()元。
A.36 000 B.300 000 C.306 000 D.291 000
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单选题
甲公司为一上市公司,2015年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权,这些职员从2015年1月1日起在该公司联系服务满3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。2015年有20名职工离开甲公司,甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%,2016年又有10名职工离开公司,公司将估计的职员离开的比例修正为15%,甲公司201
A.96000 B.108000 C.102000 D.204000
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甲公司为一上市公司,2014年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名人员离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2014年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2014年年末甲公司“资本公积一其他资本公积”贷
A.3500 B.4500 C.5000 D.6500
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单选题
A公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认
A.36000 B.300000 C.306000 D.291000
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甲公司2012年1月1日上市,公司高管李某于2012年5月1日离职,则李某在11月2日可以转让其所持有的公司股票。(  ) 甲公司为一家上市公司,乙公司是甲公司的子公司。2×20年1月1日,甲公司向10名乙公司员工授予其自身股票期权。3年后未离职的每名员工可以购买1万股甲公司股票。授予日,甲公司股票期权的公允价值为每份6元。2×20年7月1日起,2名员工转至甲公司任职。甲公司预计3年内没有员工离职。下列有关股份支付会计处理的表述中。正确的有()   甲公司为一上市公司,2015年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权,这些职员从2015年1月1日起在该公司联系服务满3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。2015年有20名职工离开甲公司,甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%,2016年又有10名职工离开公司,公司将估计的职员离开的比例修正为15%,甲公司2016年应确认的当期管理费用为()元。 A公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员 甲公司为一上市公司,2012年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买甲公司200股股票,从而获益。甲公司2012年12月16日每份股票期权的公允价值为15元,2013年1月1日每份股票期权的公允价值为13元,2013年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2013年应确认增加的资本公积金额是( )。 甲公司为一上市公司,2014年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名人员离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2014年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2014年年末甲公司“资本公积一其他资本公积”贷方发生额为()万元。 甲公司与乙公司订立买卖合同,双方约定,甲公司应于2012年9月1日向乙公司交付货物,乙公司应于2012年9月8日向甲公司交付货款。8月底,甲公司发现乙公司经营状况严重恶化,并有确切证据可以证明。9月1日届至,甲公司()。 甲公司为一上市公司,2016年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予40万份股票期权,这些人员自2016年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买40万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2016年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2016年年末甲公司因该股份支付应 甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2015年年末甲公司因该股份支付确 甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开甲公司,甲公司估计三年中离开职员的比例将达到20%;第二年又有5名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有8名职员离开。假定公司2010年12月31日修改授予日的公允价值为20元。则甲公司2010年末应确认的费用为( )。 甲公司为一上市公司。2018年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开甲公司,甲公司估计三年中离职人员的比例将达到20%;第二年又有5名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有8名职员离开。假定公司2019年12月31日修改授予日的公允价值为20元。则甲公司2019年末应确认的费用为(  )。 甲公司在2011年6月1日欠乙公司货款500万元,届期无力清偿。2010年12月1日,甲公司向丙公司赠送一套价值50万元的机器设备。2011年3月1日,甲公司向丁基金会捐赠50万元现金。2011年12月1日,甲公司向戊希望学校捐赠价值100万元的电脑。甲公司的3项赠与行为均尚未履行。下列哪一选项是正确的?(2012年卷)() A公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积(股本溢价)金额为()元。 A公司为一上市公司。2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。 A公司为一上市公司。2012年1月1日,A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开,A公司将估计的职员离开总比例修正为15%;第三年又有15名职员离 某上市公司2011年财务报告批准报出日为2012年4月30日,在2012年1月1日至4月30日发生以下事项,其会计处理正确的有() A公司为一上市公司。2017年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2017年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2019年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2019年12月31日全部行权,A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认 A公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为(  )万元。 甲公司为一上市公司,2×16年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自2×16年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,甲公司预计3年中离职人员比例将达到20%。2×16年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2×16年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积一其他资本公积”科目贷方发生额为()万元。 甲公司为一上市公司,2019年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2019年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买200股股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2019年12月31日期权的公允价值为16元,则2019年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”科目的金额为(  )元。
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