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减少无效应对行为的压力管理策略包括
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减少无效应对行为的压力管理策略包括
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主观题
简述减少压力的管理策略
答案
多选题
大学生积极应对压力的策略包括( )。
A.增强自信 B.利用认知的作用 C.改变生活方式 D.寻求社会支持
答案
主观题
个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?
答案
多选题
管理层的应对风险策略包括()
A.风险降低 B.风险规避 C.风险消灭 D.风险保留
答案
简答题
结合实际,论述有效应对挫折的策略。
答案
单选题
小李健身没有达到预期效果,通过酗酒,暴食的方式减少压力,这种应激应对策略属于()
A.逃避应对 B.情绪取向应对 C.问题取向应对 D.被动应对
答案
多选题
以下哪些策略能够有效应对“讲台恐惧症”()
A.提前到场,熟悉周遭环境 B.冥想培训过程,包括各类突发问题及应对方式 C.检查设备,避免意外发生 D.喝一口水,含一片喉糖
答案
单选题
小李使身没有达到预期效果,通过酗酒、暴食的方式减少压力,这种应激应对策略属()
A.问题取向应对 B.情绪取向应对 C.逃避应对 D.被动应对
答案
多选题
组织水平上的压力管理策略包括( )。
A.提供社会支持 B.控制组织气氛 C.强化员工正式的组织沟通 D.提供控制能力 E.工作再设计
答案
热门试题
工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和( )。
应对压力的三大策略是什么?
个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
下列压力应对策略效果最差的是
不属于压力应对策略的是()
组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
风险应对策略包括()
风险应对策略包括:
风险应对策略包括()。
有效的压力应对策略可以是()方法。
有效的压力应对策略可以是()方法
从组织管理层面看,压力的管理应对措施包括()。
1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
个人在应对工作压力时,“做好最坏的准备”属于什么应对策略?()
项目应对计划策略包括
如果个体积极的应对压力,就会化解压力并减少压力反应。
压力的应对三大策略:直面问题,转换观念和()
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对()
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
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