特别重视组织变革过程中人的心理机制，并将变革设想为“对保持系统稳定的力量的改变，即任何时候一组具体的行为都是两种力量相互作用的结果”的人物是（）

论述组织变革的过程 组织变革的实施过程中必须包括的过程有()。 习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制()的影响。 早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 试述组织变革的过程. 组织变革的过程不包括（） 组织变革的过程不包括（）   组织变革的过程包括以下环节（）。 组织变革需要经历的过程是  试述组织变革的过程. 组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（） 组织变革 组织变革   对企业来说，组织变革是() 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。