国有独资公司设经理，经理由( )聘任或解聘。

根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 股份有限公司经理由( )聘任或解聘。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。 根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定 根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（）。 根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（） 国有独资公司聘任经理的职权属于（） 公司经理是公司的日常经营管理机构，经理由公司聘任或解聘，连聘可以连任 （2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据《公司法》规定，股份有限公司的经理由（）聘任或解聘 经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。() 在有限责任公司公司中，（　）聘任或解聘公司经理。 有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。（） 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ） 根据《公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，经理可以列席董事会会议。 工程监理企业组织形式中，有限责任公司经理由()决定聘任或者解聘。