多选题

在人才成长通道横向贯通工作中,按照干部管理权限人力资源部(党组组织部)应当履行的程序是()

A. 对人选资格条件进行审查
B. 组织业内评价
C. 提出转聘建议
D. 研究审定聘任人选

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多选题
在人才成长通道横向贯通工作中,按照干部管理权限人力资源部(党组组织部)应当履行的程序是()
A.对人选资格条件进行审查 B.组织业内评价 C.提出转聘建议 D.研究审定聘任人选
答案
单选题
谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施()
A.纪委 B.党委 C.总经理 D.办公室
答案
单选题
将署名举报事项分为本级干部管理权限类和上级干部管理权限类的标准是()
A.按性质分类 B.按级别分类 C.按职能分类 D.按人员分类
答案
单选题
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
A.政府 B.纪委 C.人事部门 D.党委宣传部门
答案
多选题
《党内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
A.党委(党组) B.纪委 C.党委组织部门 D.党委宣传部门 E.党委政法部门
答案
多选题
《dang内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
A.dang委(dang组) B.纪委 C.dang委组织部门 D.dang委宣传部门 E.dang委政fa部门
答案
多选题
各级__按照干部管理权限负责任职回避的组织实施()
A.党委 B.政治机关 C.纪委 D.巡视部门
答案
多选题
干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。
A.党委(党组) B.组织(人事)部门 C.纪检监察机关 D.上级组织人事部门
答案
判断题
党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
答案
判断题
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
答案
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