单选题

确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A. 实际需要原则和最小化原则
B. 级别需要原则和可控化原则
C. 工作需要原则和最小化原则
D. 工作需要原则和可控化原则

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单选题
确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则 B.级别需要原则和可控化原则 C.工作需要原则和最小化原则 D.工作需要原则和可控化原则
答案
单选题
确定国家秘密知悉范围的基本原则是()
A.实际需要原则和最小化原则 B.级别需要原则和可控化原则 C.工作需要原则和最小化原则 D.工作需要原则和可控化原则
答案
单选题
确定知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则 B.级别需要原则和可控性原则 C.工作需要原则和最小化原则 D.工作需要原则和可控性原则
答案
单选题
确定知悉范围的基本原则是()
A.实际需要原则和最小化原则 B.级别需要原则和可控化原则 C.工作需要原则和最小化原则 D.以上都不正确
答案
单选题
保密确定知悉范围的基本原则是()
A.实际需要原则和最小化原则 B.级别需要原则和可控化原则 C.工作需要原则和可控化原则 D.工作需要原则和最小化原则
答案
多选题
机关、单位确定国家秘密的知悉范围,应当坚持的两个原则是什么()
A.工作需要 B.领导要求 C.最大化 D.最小化
答案
单选题
国家秘密知悉范围确定的原则有工作需要原则和()原则。
A.最小化原则 B.最大化原则 C.法制化原则
答案
单选题
确定国家秘密的知悉范围,应当根据()
A.实际需要原则 B.可控化原则 C.工作需要限定在最小范围 D.工作需要原则
答案
主观题
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是__。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员
答案
主观题
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是(),不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据,二是(),能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员。
答案
热门试题
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是__,不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是__,不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员() 单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围() 单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密事项范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围() “泄密”指国家秘密知悉范围内的单位和个人违反保密规定,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者使国家秘密超出知悉范围且证明被不应知悉者知悉的行为() 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过批准() 如何限定国家秘密的知悉范围() 如何限定国家秘密的知悉范围:() 机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过__批准。747() 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过谁批准 国家秘密的确定按照国家有关规定及程序,确定保密期限和知悉范围() 保守国家秘密法明确规定,国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在范围() 国家秘密的知悉范围,应当依据下列哪项原则限定在最小范围内() 使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。 无法标注国家秘密标志的,确定该国家秘密的机关、单位应当口头通知知悉范围内的机关、单位和人员。 国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经本单位负责人同意() 国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关,批准 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过【机关、单位负责人】批准()
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