职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起（）日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

一般情况用人单位申请工伤认定时限：15日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。（） 职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病（）日内，提出工伤认定申请。 企业应当自职业伤害事故发生之日或者职业病确诊之日起的多少天内向当地劳动行政部门提出职业伤害报告（） 职工发生事故伤害或者患职业病的应该（） 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(   )日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 特大安全事故发生后，事故调查工作应当自事故发生之日起（ ）日内完成。 事故调查组应当自事故发生之日起（）提交事故调查报告 事故调查组应当自事故发生之日起()提交事故调查报告。 依据《职业病防治法》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断.鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起()内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 事故调查组应当自事故发生之日起（）天内提交事故调查报告。 事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。 事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。 事故调查组应当自事故发生之日起（）内提交事故调查报告。 事故调查组应当自事故发生之日起(　　)日内提交事故调查报告。 事故调查组应当自事故发生之日起（　　）日内提交事故调查报告。