企业通过有计划、有目的地构建企业内外部知识网络进行内外部学习，有效地实现显性知识和隐性知识的相互转换，这是指()

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。 SWOT分析是一种企业内外部环境的分析方法，其中T指的是（） 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有（ ） 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有（） 综合考虑企业内外部条件，从中分析出其优势、劣势、机遇、挑战的方法，称为（ ）。 能够改进数据在企业内外部流动，省时省钱，提高效率的人员是（） 企业内部关注资产负债预算的目的更好地应对内外部审计（） 企业内部关注资产负债预算的目的更好地应对内外部审计。（） 企业创新思维来源由企业内外部信息构成，并经历信息筛选、转换和需求定义３个阶段。 企业的组织结构应随着企业内外部环境的变化不断作出调整，但不能频繁的调整（） 采用SWOT分析法对企业内外部环境进行综合分析，其中影响企业制度经营发展战略的内部因素有（） 制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（）①企业自身行业性质和行业地位②企业不同发展阶段③员工构成特点④政策影响因素 组织的内外部联系有（）。 除投资环境的分析和企业内外部资源条件分析以外，企业投资机会的识别还应着重从（ ）入手。 根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测是（） 是企业改变自身能力的能力，指企业整合、构建、重新配置内外部资源使企业独有的资源禀赋动态匹配于外部环境变化的能力 从能力向业绩转换过程中，需要除个人努力因素之外的企业内外部条件，其中企业内部条件不包括()等。 根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测，是指（） 下列关于对资产评估报告进行内外部审核的说法，正确的是（）? 根据A公司的企业内外部因素评价结果，指出该公司应选择何种战略，并说明理由。