判断题

用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训()

查看答案
该试题由用户584****85提供 查看答案人数:10699 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户584****85提供 查看答案人数:10700 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
用人单位应有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
判断题
用人单位应当建立作业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
单选题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,()必须经过培训
A.上岗前 B.上岗后 C.每间隔1年 D.每年
答案
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。()
答案
单选题
《劳动法》第六十八条,用人单位应当建立,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
A.岗位考核制度 B.职业培训制度 C.技能鉴定制度 D.劳动就业制度
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
判断题
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训()
答案
热门试题
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训() 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训() 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训() 用人单位应当对劳动者进行( )的职业卫生培训和( )的定期职业卫生培训。 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训,与用人单位无关。() 《劳动法》所说的职业培训是指各级人民政府对劳动者的培训,与用人单位无关() 用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训。 用人单位应当对()的劳动者进行定期职业卫生培训,普及有关知识 职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( ) 用人单位应当对劳动者进行上岗后和在岗期间的职业卫生培训() 职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(  ) 用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容? 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训() 用人单位应当对劳动者进行;上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(  )。 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )。 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位