班组民主管理是指所有班组成员根据企业的要求和规章，运用民主的原则、制度和方法，参与班组各项管理工作（）

班组民主管理会必须由班组长主持（） 企业民主管理由企业、车间、班组三级构成（） 班组民主管理的关键是将民主管理制度化（） 班组民主管理是企业民主管理的落脚点，是企业职工参加民主管理向纵深发展的一个重要标志，是企业民主管理的又一个主要层次（） 班组实行班长和班组民主管理相结合的体制 班组自主管理有助于发挥班组的突击队作用，增长班组成员才干（） 班组民主管理的形式主要视班组的具体情况而定，企业情况、班组规模，生产（工作）任务不同，采取的民主管理形式也不应是一个模式（） 班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束（） 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程（） 班组民主管理的最基本特点是（） 标杆班组成员奖励元/月，优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 班组民主管理的主要内容包括（）。 班组民主管理的基本形式和方法有建立班组领导小组、合理设置（）并充分发挥其民主管理的作用、召开班组民主工作会等（） 班组民主生活会实现了班组成员参与班组管理活动，发挥全体成员的积极性和能动性（） 班组民主管理的意义主要体现在（） 不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 班组核心会是班组长依靠骨干对班组进行管理和民主管理的组织形式（） 班组民主管理应坚持如下三个原则（） 搞好班组民主管理，应注意以下问题（） Lc3A2121班组民主管理不包括管理（）