单选题

王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。

A. 有权随时将其解雇
B. 可在提前30日通知王某后将其解雇
C. 可在征得工会同意后解雇王某
D. 无权解雇工某

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单选题
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。
A.有权随时将其解雇 B.可在提前30日通知王某后将其解雇 C.可在征得工会同意后解雇王某 D.无权解雇工某
答案
单选题
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业(  )。
A.有权随时将其解雇 B.可在提前30日通知王某后将其解雇 C.可在征得工会同意后解雇王某 D.无权解雇王某
答案
多选题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.工作设立的目的 B.工作内容 C.工作环境 D.工作任职者要求
答案
多选题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.问卷调查法 B.观察法 C.工作实践法 D.工作日志法
答案
单选题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则
答案
多选题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.制作各种具体应用的文件 B.培训工作分析结构的使用者 C.根据工作变化调整工作说明书 D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性
答案
多选题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.工作活动信息 B.工作环境信息 C.各项工作的薪资水平 D.工作执行人员的必备条件
答案
判断题
制定了详细、正式的重组计划,表明企业已经承担了重组义务。()
A.对 B.错
答案
多选题
共用题干 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是()。A:工作设立的目的 B.工作内容 C.工作环境 D.工作任职者要求 E.工作任职者要求
答案
主观题
我国目前已经进入小康社会,再过20年我们就可实现共同富裕目标了。 ( )
答案
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制订了详细、正式的重组计划,表明企业已经承担了重组义务。 ( ) 张某某、王某某、李某某、赵某某成立了甲普通合伙企业,合伙协议将合伙事务委托给张某某执行,对外代表甲企业,合伙协议再无其他约定。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中,不正确的是( )。 周某某、武某某、郑某某、王某某成立了甲普通合伙企业,合伙协议将合伙事务委托给周某某执行,对外代表甲企业,合伙协议再无其他约定。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。 周某某、武某某、郑某某、王某某成立了甲普通合伙企业,合伙协议将合伙事务委托给周某某执行,对外代表甲企业,合伙协议再无其他约定。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中,不正确的是() 张某某、王某某、李某某、赵某某成立了甲普通合伙企业,合伙协议将合伙事务委托给张某某执行,对外代表甲企业,合伙协议再无其他约定。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中,不正确的是() 某民营企业已成立 10 年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。93 准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容足( )。 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料,回答下列问题:王某开展工作分析的行为符合()原则。 王某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是( )。 某企业已经部署了eSight平台,此平台可以管理以下哪些设备?() 材料题 根据以下材料,回答题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合(  )。查看材料 材料题 根据以下材料,回答题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有(  )。查看材料 广西重点化工企业已经实现了磷酸、磷铵环利用初具规模。 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料,回答下列问题:职位说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有()。 王某,男,汉族,1957年3月4日生,××省西门市人,无前科劣迹。王某某,女,汉族,1990年5月3日生,××省西门市人,西门市第一中学学生,系王某之女。张某,女,汉族,1958年6月15日生,××省汪清县人,无业,系王某之妻。王某平素对其妻张某、女儿王某某经常打骂虐待。2007年1月3日,王某对王某某强奸2次。王某某被强奸后服药自杀,经抢救未死。其妻张某也曾被王某殴打后自杀未遂。2007年2月27日深夜,王某钻入王某某被窝,意欲强奸,王某某不从。王某便回自己被窝。凌晨4时许,王某又钻入王某某被窝,王某某奋力反抗。王某说:“今天不把你祸害了,我都是你养的。”王某某大声对王某的头部和身体拳打脚踢,王某奄奄一息,口喊告饶。呼救。张某被惊醒后,气愤地打了王某嘴巴。接着张某按住王某,王某某取绳子将王某的手、脚结结实实捆住,母女二人仍不解气,商量弄死王某。后王某某让张某取来锤子,王某某用锤子击打王某头部致其死亡。6时许,母女二人投案自首。某公安派出所对王某某进行讯问时,因王某某系未成年人,其母张某陪同接受讯问。 企业已经支出但摊销期限在1年以上的各项费用属于() 企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,称为(? ? ? ?)。 共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料,回答下列问题: 因员工个人原因被取消受益权的扣留财产(即企业已经发生的企业年金缴费)将() 外协“补电子附件”,企业已经补充了电子附件,为什么外协状态仍是“进行中” 企业已经明示采用的推荐性标准()
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