德尔菲法需要注意的问题不包括（ ）。
A. 专家人数不能太少，至少要达到20~30人
B. 专家的挑选要有代表性
C. 问题设计要合理，不要让专家一次回答过多的问题
D. 给专家提供简单的资料信息
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德尔菲法需要注意的问题不包括（ ）。
A.专家人数不能太少，至少要达到20~30人 B.专家的挑选要有代表性 C.问题设计要合理，不要让专家一次回答过多的问题 D.给专家提供简单的资料信息
答案
德尔菲法需要注意哪些问题？
答案
在实施德尔菲法时需要注意的问题有（）
A.专家的挑选要有代表性 B.问题的设计要合理 C.专家的人数至少要达到20～30人 D.允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度 E.向专家提供的资料和信息要相对充分
答案
在实施德尔菲法时，需要注意的问题有（ ）。
A.专家的人数不超过20人 B.专家的挑选要有代表性 C.专家必须面对面交谈 D.问题设计要合理 E.向专家提供的信息要相对充分
答案
在实施德尔菲法时需要注意的问题有（）。
A.专家的挑选要有代表性 B.问题的设计要合理 C.专家的人数至少要达到20~30人 D.允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度 E.向专家提供的资料和信息要相对充分
答案
使用德尔菲法要注意的问题有（）
A.给专家提供充分的信息 B.所问问题应是专家能够答复的问题 C.使过程尽可能简化 D.保证所有专家能从同一角度理解所用方法的意义 E.使过程尽可能清晰
答案
采用德尔菲法应注意的问题不包括（）
A.组织战略的正确性 B.向专家提供的资料和信息要相对充分 C.专家的人数不能太少，至少要达到20～30人 D.不要让专家一次回答过多的问题
答案
采用德尔菲法应注意的问题不包括（）。
A.组织战略的正确性 B.向专家提供的资料和信息要相对充分 C.专家的人数不能太少，至少要达到20~30人 D.不要让专家一次回答过多的问题
答案
德尔菲法实施过程中需要注意哪些事项？
答案
德尔菲法的特点不包括（）
A.实名性 B.广泛性 C.客观性 D.反馈性 E.收敛性
答案
热门试题
德尔菲法的特点不包括（）
德尔菲法的特征不包括（ ）。
德尔菲法的特征不包括
在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（ ）。
为保证预测的准确性，在使用德尔菲法时要注意（）。
德尔菲法的特点不包括以下哪项？（ ）
德尔菲法的适用范围不包括（）。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应该注意的问题包括( )
下列德尔菲法的特点中不包括的是( )。
简述德尔菲法的注意事项。
德尔菲法适用领域包括（）
德尔菲法的特征包括()
德尔菲法的特点包括（）
德尔菲法的优点包括()。
德尔菲法的特点包括()。
德尔菲法的特点包括（）
德尔菲法的优点包括（）
德尔菲法的特点包括（ ）。
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