单选题

某单位计划外出调研,在人员的安排上,需要综合考虑以下因素:
甲或乙至少要派一人。
如果派了乙,还要派丙才合适。
甲和丙至多派一人。
若派了甲,还必须派丁一起去。
乙和丁是多年的搭档,应该一起去。
则参与此次调研的至少有几人?

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
某单位计划外出调研,在人员的安排上,需要综合考虑以下因素:甲或乙至少要派一人。如果派了乙,还要派丙才合适。甲和丙至多派一人。若派了甲,还必须派丁一起去。乙和丁是多年的搭档,应该一起去。则参与此次调研的至少有几人?
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
某单位派人外出调研,单位开具的应该是()
A.证明信 B.通知 C.介绍信 D.声明
答案
单选题
当因实际需要产生计划外培训时,由所在单位填写《员工外出培训申请表》,并提前向人力资源部报备()
A.5天 B.1周 C.10天 D.2周
答案
单选题
员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④计划外员工外出培训申请表()
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
课堂学习情境的安排上应考虑()。
A.班级规模的控制 B.教学时间分配 C.教学过程规划 D.课程表编制
答案
单选题
外出考察调研,原则上不同时安排位及以上局领导到同一单位考察调研或参加其他活动()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
多选题
小型、零星工程、计划外工程由()根据实际需要安排,并在进行()立项登记
A.预算中心 B.质标办 C.技术部门 D.矿领导
答案
多选题
以下情形中会导致评估专业人员需要对资产评估计划做出调整的有()。
A.前期资料收集不全,获取补充资料后,仍能按照原定计划完成评估工作进度 B.出现了未预料到的资产类型,原计划评估技术思路无法满足需要 C.被评估单位发生资产重组,新增部分标的公司 D.委托人出现状况,需要改变评估基准日 E.现场调查受限导致不能按原定计划完成评估工作
答案
单选题
以下情形中不会导致评估专业人员需要对评估计划作出调整的有(  )。
A.前期资料收集不全,获取补充资料后仍能按原计划进行评估 B.出现未预料的资产类型,原计划思路无法满足需要 C.被评估单位发生资产重组,新增标的公司 D.委托人出现状况,需要改变评估基准日
答案
判断题
制定培训计划时需预留出安排计划外培训项目的时间。
答案
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制定培训计划时需预留出安排计划外培训项目的时间() 计划外入库需要填写那些信息() 申请单位填写附件《计划外员工外出培训申请表》时,培训费用<=5000元时,需要人力资源部部长审核签字() 值机人员在座位安排上应安排孕妇在()座位 小型、零星工程、计划外工程由矿领导根据实际需要安排,并在()进行立项登记 周期性计划、临时计划外,遇影响行车的,需要尽快处理以恢复行车条件时安排为临时补修() 省检运检部、地市公司运检部根据年度检测计划,综合考虑工作需要,合理安排月度检测计划() 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④培训通知() 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④培训协议() 房地产市场调研需要组织内部各相关部门协调配合,市场调研的人员组织、任务分工、调研时间、调研范围、经费安排等,需要组织做出统一的系统安排,这反映了房地产市场调研的()特点。 应当加强公务外出计划管理,科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人员数量,同时()。 简化调研中的乘车安排,调研人员原则上() 如果某个会议会期较长、规模较大,在场地安排上就要考虑( )。 小钱参加其部门计划外的外部培训,填写《员工外出培训申请表》需领导签字() 上岗人员须接受,并考核合格,方可安排上岗作业() 基层单位可安排工作人员在机场、车站、港口接送领导调研() 因故离站外出须经服务单位管理人员同意并在外出前征得__同意,人员不能满足情况下,服务单位应安排其他人员到站顶岗,外出期间个人安全由委外单位负责() 张三参加其部门计划外的外部培训,填写《员工外出培训申请表》需领导签字() 外出部门必须对因工外出人员进行集中,确保因工外出期间因工外出人员的人身安全() 在安排培训课程表时,需要综合考虑哪些因素()
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