单选题

网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及()小时以外活动情况。

A. 2
B. 4
C. 6
D. 8

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单选题
网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及()小时以外活动情况。
A.2 B.4 C.6 D.8
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单选题
网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
A.考核 B.反馈 C.登记 D.通报
答案
判断题
每年要召开一次以上案件防控工作会议,分析案防形势,研究部署案防工作()
答案
单选题
网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作,及时传达并组织落实上级行内控案防要求,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,()召开一次案防分析会
A.每日 B.每周 C.每月 D.每年
答案
多选题
辅导员工作要注重运用各种新的工作载体,特别是( )努力拓展工作途径,及时了解学生思想动态。
A.互联网 B.手机 C.新媒体 D.社交平台
答案
多选题
各级负责人、特别是主要负责人,要在案防工作上投入必要的精力,认真分析形势,研究措施,主动作为,确保案防()到位。
A.机构设置 B.人员配备 C.设施建设 D.宣传教育 E.监督检查
答案
单选题
网点通过每月召开()次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
对于新员工的培训,特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用()方法。
A.绩效分析法 B.任务分析法 C.团队分析法 D.问卷调查法
答案
单选题
网点通过()召开一次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
判断题
二级支行行长需每季召开一次案防工作会议,年末增加一次()
答案
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