单选题

下列不属于人事管理方法的特征的是( )。

A. 标准化
B. 程序化
C. 制度化
D. 人性化

查看答案
该试题由用户903****32提供 查看答案人数:17860 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户903****32提供 查看答案人数:17861 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列不属于人事管理方法的特征的是( )。
A.标准化 B.程序化 C.制度化 D.人性化
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法是按照()划分的
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理对象需要的层次
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.运用方法的量化程度 D.管理对象的层次
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.对管理对象人性的假设的不同
答案
多选题
根据管理对象性质,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和()
A.刚性管理方法 B.资金管理方法 C.定性管理方法 D.信息管理方法
答案
判断题
管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
答案
判断题
根据管理对象范围,可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法()
答案
判断题
按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
答案
单选题
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
A.游说策动 B.花园式组织建设 C.走动管理 D.设立总经理信箱
答案
单选题
下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励的是()
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.通报表扬
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位