单选题

职工手册是专门()给职工的

A. 发售
B. 赠送
C. 搭配
D. 优惠

查看答案
该试题由用户378****73提供 查看答案人数:8950 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户378****73提供 查看答案人数:8951 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明()。 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明( )。 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明() 《职工养老保险手册》遗失如何办理? 《职工养老保险手册》遗失如何办理 煤矿企业设有给职上发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。 煤矿企业应当为每位职工发放煤矿职工安全手册,但只收成本费() 职工福利基金专门用于() 煤矿职工安全手册应载明()等。 煤矿企业没有为每位职工发放符合要求的职工安全手册的,怎么办? 专门用于职工福利设施方面支出的是()。 职工代表大会专门委员会,是为职工代表大会行使各项职权服务的专门工作机构。 专门性职工福利机构包括() 《职工操作手册通则》负责监测人员必须携带()。 煤矿企业应当为每位职工发放煤矿安全手册() S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项如果为真,最能加强上述论证? S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真,最能加强上述论证? 职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬() 给工段职工进行考勤人员为() 单位已经给职工参加了补充医疗,同时还可以参加职工互助保障活动()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位