单选题

职业病防治法规定,用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业()

A. 上岗前
B. 上岗中
C. 辞职前
D. 辞职后

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单选题
职业病防治法规定,用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业()
A.上岗前 B.上岗中 C.辞职前 D.辞职后
答案
判断题
《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
答案
单选题
职业病防治法规定,用人单位必须依法参加()
A.医疗保险 B.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 C.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 D.医疗保险#工伤保险#社会福利保险#失业保险 E.工伤保险
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业()
A.患疾病员工 B.男性员工 C.未成年员工 D.女性员工
答案
单选题
《职业病防治法》中规定,用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.专职安全管理人员 B.主要负责人 C.主要负责人和职业卫生管理人员 D.职业卫生管理人员
答案
单选题
职业病防治法规定用人单位依法享有职业卫生保护的权利()
A.是 B.否
答案
判断题
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确 B.错误
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()
A.建立 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()
A.建立、健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
多选题
关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。
A.建立、健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对本单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
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