判断题

基层机构负责人案件防控年度考核,关键在于年底迎接考核时突击做好准备工作。

查看答案
该试题由用户765****47提供 查看答案人数:21468 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户765****47提供 查看答案人数:21469 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
基层机构负责人案件防控年度考核,关键在于年底迎接考核时突击做好准备工作。
答案
单选题
基层机构负责人案件防控年度考核,关键在于年底迎接考核时突击做好准备工作()
A.正确 B.错误
答案
多选题
基层机构负责人案件防控考核主要内容包括()
A.重要岗位人员管控 B.案防教育 C.问题整改 D.案件防控责任制
答案
判断题
下达触电案件和触电事件考核指标,年底统一组织考核,结果纳入企业负责人业绩考评()
答案
单选题
非强管控、非营销集团条线部门负责人年度考核中条线考核权重占比()
A.30% B.70% C.40% D.60%
答案
单选题
国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度,与其任命的企业负责人签订业绩合同,根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业负责人年度业绩考核,采取的方式进行,年度终了,根据考核结果兑现()
A.月度分析、季度考核、年度综合考评 B.月度看板跟踪、季度分析、年度考核 C.月度看板跟踪、季度考核、年度综合考评 D.月度看板跟踪、季度分析、年度综合考核
答案
单选题
《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过()
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”()
A.电力调控中心 B.考核办公室 C.运营监测(控)中心 D.相关责任部门
答案
判断题
抓好案件防控是我们各级负责人、特别是分管负责人的重要职责。
答案
热门试题
建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测(控)中心设置“企业年度业绩考核看板”,由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布() 对中央企业的功能分类考核,由对其任命的企业负责人进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业负责人的奖惩() 银监会《关于加强案件防控落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中,基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过年() 企业负责人年度业绩考核重点,省公司不包括() 根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年() 公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 项目技术负责人安全生产责任制考核由施工单位考核机构实施。 要把大讨论列入基层党组织负责人抓党风廉政建设和年度目标责任考核内容() 对内审部及其负责人的考核应以__考核为主 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则() 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会,任主任() 基层营业机构负责人,指()对外营业机构正职、副职负责人。 基层营业机构负责人,指()对外营业机构正职、副职负责人。 《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》(银监办发[2012]127号)规定,基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过() 项目技术负责人安全生产责任制考核由施工单位考核机构实施。 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点() 按照突出重点的原则,企业负责人年度业绩应以为考核重点() 合规负责人直接向( )负责,由( )考核。 基层机构负责人是指() 乡镇农村中小金融机构发生涉案金额20万元以上责任性案件的,案件防控第一责任人、主要负责人和分管负责人必须引咎辞职。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位