多选题

就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为,以下是就业服务的有()

A. 职业介绍
B. 职业指导
C. 劳务派遣
D. 人力资源培训
E. 创业指导

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多选题
就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为,以下是就业服务的有()
A.职业介绍 B.职业指导 C.劳务派遣 D.人力资源培训 E.创业指导
答案
单选题
就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为,以下不属于就业服务的是()
A.职业介绍 B.职业指导 C.劳务派遣 D.技术创新
答案
判断题
职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件()
答案
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A.20 B.18 C.17 D.16
答案
主观题
就业服务的主要目是为用人单位在招聘、培训和人力资源管理方面降低成本,帮助劳动者提升就业能力,实现就业和职业发展。因此,促进就业、提高供求匹配效率、提升就业能力、推进人力资源开发,是就业服务的主要功能。具体来讲,就业服务主要有哪些方面的作用呢
答案
单选题
()是指政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业
A.积极和就业政策 B.劳动者自主择业 C.市场调节就业 D.政府促进就业
答案
判断题
根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
答案
单选题
公共就业服务机构应为劳动者免费提供就业政策咨询、职业介绍、就业创业指导和实施就业援助等服务。因此,公共就业服务经费的来源是()
A.自筹 B.财政补贴 C.政府预算 D.经营性收入
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰
答案
主观题
《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
答案
热门试题
共就业服务机构对劳动者的主要服务? 劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界,协助解决职业选择中的问题,还要帮助求职者解决实际的就业问题,其主要途径是()。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满 ()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务:就业和社会保障政策法规咨询;职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;职业指导和职业介绍;对就业困难人员实施就业援助;办理就业和失业登记;其他公共就业服务() 根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过等渠道求职() 《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的()。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。1092() 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满【 】周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满____周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构.职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职() 国家通过各种途径,采取各种措施,发展事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力 公共就业服务是指()出资,向劳动者提供的公益性就业服务。 (  )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。 根据《就业服务与就业管理规定》,国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训,鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
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