集体合同签订或者变更之后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。 在集体协商会议中，双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由 签字。 ( ) 在集体协商和订立集体合同的程序中，经过首席代表签字的集体合同，应当先进行以下哪个步骤？（） 在集体协商和订立集体合同的程序中，经过首席代表签字的集体合同，应当先进行一下哪个步骤？ 集体合同立盘时，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少 人，并各确定 名首席代表（） 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（　　），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。 我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（　　）名，并确定一名首席代表。 我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（　　）名，并确定一名首席代表。 我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（）名，并确定一名首席代表 某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（　　），并各确定1名首席代表。 职工代表大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表出席，表决需经到会的全体职工代表过半数同意方获通过，由双方首席代表签字。 职工代表大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表出席，表决需经到会的全体职工代表过半数同意方获通过，由双方首席代表签字。 劳动行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起将“审查意见书”送达双方协商代表（） 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人，并各确定一名首席代表。