判断题

以月、季度等为单位的相等时间间隔的系列收付款项就不是年金。( )

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年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项,按付款时点的不同分为普通年金和预付年金。普通年金是指在一定时期内每期()等额收付系列款项。 “如果不想当司令就不是好士兵”,此句与哪句话相等? 一定期限内每期相等金额的收付款项是() 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项,按付款时点的不同分为普通年金和预付年金。普通年金是指在一定时期内每期()等额收付的系列款项。 年金是指一定期问内每期相等金额的收付款项,按付款时点的不同分为普通年金和预付年金。普通年金是指在一定时期内每期(  )等额收付的系列款项。 年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项,按付款时点的不同分为普通年金和预付年金。普通年金是指在一定时期内每期()等额收付的系列款项   递延年金是指在最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期每期期末发生___的系列收付款项。 年金是系列收付款项的特殊形式,它同时满足()条件。 “如果不想当元帅的士兵就不是好士兵”此句与哪句话相等() 第一次收付款发生时间与第一期无关,而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项被称为()。 年金是一种特殊的等额系列收付款项,其特点包括() 一定时期每期期末等额的系列收付款项为() 年金是一种特殊的等额系列收付款项,其特点包括()。 若干期以后发生的每期期末等额系列收付款项称为() 如果一笔款项的发生额不相等,该款项系列就不能称为年金。 () 付款人未在汇票上签名,他就不是汇票债务人,不承担一定的付款责任() ( ) 是指一定时期内每期期末等额的系列收付款项。 ()是指在一定时期内,各期期初等额的系列收付款项 如果用人单位出于()作出的区别或优惠就不是歧视。 不重视质量的干部就不是合格的干部,不重视质量的员工就不是合格的员工()
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