舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段（）

职业是一个人 舒伯将人的职业生涯发展分为成长、探索、维持、衰退四个阶段。 舒伯的终身职业生涯发展理论 舒伯的终身职业生涯发展理论 舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是期 职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于( )。 中学阶段与埃里克森人格发展理论的哪一个人格发展阶段相对应？（） 以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。 一个人一生的事业历程可以分为建立阶段、发展阶段、维持阶段和（） 个人能力是否符合职业要求，直接影响着一个人的职业生涯发展。 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 请简述职业发展阶段理论 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望,即一个人力求从事某种职业的心理倾向 职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望，即一个人力求从事某种职业的心理倾向。 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 职场沟通能力的高低直接决定一个人职业的发展。 职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程（） 职业生涯规划是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想 的实现过程