多选题

农商行实行会计档案外包,应与外包服务商签订服务协议,并至少明确以下事项()

A. 会计档案交接流程
B. 会计档案调阅、查阅流程
C. 调阅(查阅)人身份核验方式
D. 会计档案入档保管方式

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多选题
农商行实行会计档案外包,应与外包服务商签订服务协议,并至少明确以下事项()
A.会计档案交接流程 B.会计档案调阅、查阅流程 C.调阅(查阅)人身份核验方式 D.会计档案入档保管方式
答案
单选题
农商行实行会计档案外包,应报经同意,并按规定向监管部门备案()
A.法人机构董事会 B.法人机构董事长 C.审计中心 D.省联社
答案
多选题
运营档案外包出现以下哪种情形时,外包服务商应予退出()
A.未能按照合同约定承担履行相关责任和义务 B.外包合同到期未续签或提前终止 C.外包服务经考核评价不合格的 D.其他约定提前终止外包合同的情形
答案
判断题
各级运营管理部门在开展外包活动时,应与外包服务商签订书面合同或协议,明确双方的权利义务()
答案
判断题
涉及对外合作(含外包业务)的各级行、各相关部门应建立外包方涉密人员档案管理制度,档案至少应当包括经外包服务商加盖公章确认的外包服务人员与外包服务商签订的劳动合同、身份证、简历等复印件()
答案
单选题
外包服务商应每年不少于对档案外包业务进行分析总结,描述档案保管工作各环节(交接、保管、调阅等)发生的问题、处理方法等()
A.二年 B.一年 C.半年 D.3个月
答案
多选题
银行将对账单数据交接给外包服务商进行对账单打印、封装工作时,应与外包单位签订保密协议,以下做法正确的是()
A.对账单打印时,应由分行对账中心双人提交数据,并全程监督打印过程 B.打印完成后,将电子数据及未用空白银企余额对账单带回对账中心 C.当日未打印完成,可以将客户数据和空白银企余额对账单暂时留存在外包单位 D.严禁通过邮件等方式将对账单电子文件发送给外包单位
答案
多选题
农商行应合理确定实行外包的会计档案范围,主要包括会计凭证、账簿、报表等,原则上下列档案不得外包()
A.归档不超过三年的 B.属于永久保管的 C.即将达到销毁条件的 D.属于财务会计部门自身会计档案的,包括财务会计管理资料、业务及管理费凭证和账簿
答案
单选题
商业银行应外包服务商分包,以保证外包服务水平()
A.允许 B.有条件允许 C.严格控制 D.禁止 E. F.
答案
单选题
下面选项都是变更外包协议的流程,以及商业银行或外包服务商选择变更或终止外包协议的条件,除了():
A.商业银行或外包服务商的所有权或控制权发生变化; B.商业银行或外包服务商的业务经营发生重大变化; C.外包服务商提供的服务不充分,造成商业银行不能履行监督义务; D.商业银行与外包服务商签约期满。
答案
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商业银行选择数据中心外包服务商时,应对外包服务商进行风险评估,评估内容包括() 企业在选择外包服务商时,要充分考察其综合服务水准,下列哪些方面在考察外包服务商时需要考虑() 企业在选择外包服务商时,要充分考察其综合服务水准,下列哪个方面在考察外包服务商时不需要考虑() 商业银行应与数据中心外包服务商签订书面合同,在合同中明确重要事项,包括() 银行业金融机构应与电力、通信等重要基础设施服务商,主机、网络、存储等重要设备服务商,系统集成服务商以及其他外包服务商签定()协议,并对服务商的技术与产品政策、服务水平、服务能力发生变化可能产生的影响及时进行风险评估和预警。 选择合适的人力资源管理外包服务商无疑是外包服务成功的关键。请问:对外包服务商的选择准则一般可以概括为哪些方面 实行外包守库,银行机构应当建立服务商准入管理机制,严格审核拟选用的守库服务商是否具备() 如分行自助设备维保业务已外包,分行应与外包服务商签订合同时明确相关责任义务,加强对相关外包业务的业务指导和监督管理。 商业银行应严格控制外包服务商转包和分包,以保证外包服务水平() 以下哪项不属于IT外包使用部门对外包服务商的监控范围() 档案外包服务机构应当对其工作人员() 电力二次系统设备服务外包的运行单位应与服务提供单位签订保密协议() 商业银行应按照原则控制外包服务商信息访问的权限,要求外包服务商不得对外泄露所接触的商业银行信息() 商业银行应与数据中心外包服务商签订书面合同,在合同中明确重要事项,包括但不限于() 在信息技术外包中,网络应用服务商分为() 总行应按对现金整点外包服务商的服务质量进行考核评价,连续考核不合格的,应取消外包服务资格() 选择外包服务商,由于企业与外包服务商之间本质上是一种委托—代理关系,合作双方的信息不对称容易诱发道德风险() 根据《银行业金融机构外包风险管理指引》第十四条规定,银行业金融机构开展外包活动时与外包服务商签订书面合同或协议的内容有哪些() 与信息科技外包服务商签署标准保密协议,保密协议的主要内容包括但不限于() 招聘服务外包是指企业将全部或部分的招聘活动外包给第三方专业服务商完成。以下属于招聘服务外包的作用的是()
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