甲公司与齐某订立劳动合同，将齐某派遣至乙公司任停车场管理员，齐某工作时，挪石凳不慎将脚砸伤，现齐某请求工伤赔偿的主张（）。

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（） 甲公司与刘某订立了 1 年期限劳动合同，刘某上班 2 个月后，不能胜任工作，经甲公司培训后仍不能胜任，甲公司欲解除与刘某的劳动合同，此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中，正确的是（） 唐某与甲公司签订了为期5年的劳动合同，唐某在甲公司工作2年后，甲与乙公司合并为丙公司，那么，唐某之前与甲公司签订的劳动合同（） 2017年1月，甲公司因扩大规模，急需客服人员，遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后，乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此，下列说法错误的是？（　　）[2018年真题] 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。<br/>2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。<br/>2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是（） 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。<br/>2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。<br/>2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。<br/>关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（） 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是( )。 甲劳务派遣公司（以下简称“甲公司”） 拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。  甲劳务派遣公司（以下简称“甲公司”）拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是( )。 甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 下列关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是( )。 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲、乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（） 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（　　） 甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下称丙公司）订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政 （2015年真题）乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。 甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（） 李某与甲公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括（　）。 甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同，刘某上班2个月后，不能胜任工作，经甲公司培训后仍不能胜任，甲公司欲解除与刘某的劳动合同，此时刘某已怀孕。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中，正确的是（　　）。 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( ）。