单选题

某超市保安怀疑顾客甲在超市有盗窃行为,于是将其带到经理办公室扣留并搜身,要求其交代犯罪事实。这种做法违反《刑事诉讼法》哪一项原则。()

A. 依法保障诉讼参与人诉讼权利的原则
B. 公民在适用法律上一律平等的原则
C. 相互配合、相互制约的原则
D. 检察权、审判权由专门机关依法行使的原则

查看答案
该试题由用户799****77提供 查看答案人数:41531 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户799****77提供 查看答案人数:41532 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某超市保安怀疑顾客甲在超市有盗窃行为,于是将其带到经理办公室扣留并搜身,要求其交代犯罪事实。这种做法违反《刑事诉讼法》哪一项原则。()
A.依法保障诉讼参与人诉讼权利的原则 B.公民在适用法律上一律平等的原则 C.相互配合、相互制约的原则 D.检察权、审判权由专门机关依法行使的原则
答案
单选题
(2010年真题)超市怀疑顾客甲盗窃超市的商品,保安将其带至办公室搜身,无果。甲因此郁郁寡欢。超市侵害了甲的(  )。
A.尊严权 B.身体权 C.健康权 D.名誉权
答案
单选题
李某在某超市购物.付款后走出超市大门时被超市保安阻拦。保安怀疑李某盗窃财物,强行将李某带到值班室进行全身搜查,结果一无所获。超市这一行为侵犯了李某的( )。
A..平等权 B. C..人身自由权 D. E..社会经济权 F. G..生命健康权
答案
单选题
李某在某超市购物.付款后走出超市大门时被超市保安阻拦。保安怀疑李某盗窃财物,强行将李某带到值班室进行全身搜查,结果一无所获。超市这一行为侵犯了李某的( )。
A.平等权 B.人身自由权 C.社会经济权 D.生命健康权
答案
单选题
第 17 题 某超市保安人员怀疑顾客李某在超市有盗窃行为,于是将李某领到经理办公室扣留并搜身,要求其交代犯罪事实,这种做法违反:
A.依法保障诉讼参与人诉讼权利的原则 B.公民在适用法律上一律平等的原则 C.互相配合、互相制约的原则 D.检察权、审判权由专门机关依法行使的原则
答案
判断题
超市保安吴某怀疑某顾客盗窃超市物品,对其进行搜身。对吴某应当按照非法搜查身体予以治安管理处罚。
答案
判断题
李某到超市购物,被保安人员怀疑有偷盗行为,遂被带到经理办公室搜身。超市的这种做法合法但方式不妥()
答案
单选题
商场保安怀疑一顾客甲盗窃了商品,将其搜身未果,该商场侵犯了甲的( )。
A.尊严权 B.身体权 C.健康权 D.名誉权
答案
单选题
某超市保安人员怀疑顾客武某偷窃商品,强行对其搜身,并打伤武某。武某要求该超市赔礼道歉并赔偿损失,但遭该超市拒绝。该超市侵犯了武某的( )。
A.监督批评权 B.维护尊严权依法求偿权 C.依法求偿权 D.维护尊严权监督批评权依法求偿权
答案
判断题
超市保安怀疑一名顾客偷东西,可以对该名顾客先行拘留,调查事实情况。()
答案
热门试题
超市保安因怀疑小王拿了的超市物品,有权对小王进行搜身。 某超市怀疑小明在购物时私藏商品,于是超市工作人员将小明监禁三个小时。该超市侵犯了小明的() 张某在某超市结账时,超市保安以怀疑其携带有未结账商品为由要求对张某进行搜身。以下说法正确的是() 张某在某超市购物时,一包口香糖因在购物车夹缝中被遗漏了,而没有付款。张某推车出超市门口时,超市保安发现了没有付款的口香糖。超市保安认为张某属于盗窃行为,要求按超市的规定对张某罚款200元。下列说法正确的是( ) 张某在某超市购物时,一包口香糖因在购物车夹缝中被遗漏了而没有付款。张某推车出超市门口时,超市保安发现了没有付款的口香糖。超市保安认为,张某属于盗窃行为,要求按超市的规定对张某罚款两百元,下列说法正确的是() 顾客王某在M超市购物时,被怀疑偷窃了该超市的商品,而被要求搜查身体及其携带的物品。根据《消费者权益保护法》的规定,该超市侵犯了顾客王某的(  )。 超市保安在什么情况下可以对顾客搜身? 张某去超市购物,出来时被保安拦住搜身,导致很多顾客围观。这侵犯了张某的( )。 张某盗窃超市被人民法院判处有期徒刑1年,缓刑2年。因张某曾多次至超市实施盗窃,人民法院可在2年缓刑期内禁止张某进人超市。 某小学生在某超市购物,超市公告未成年人需申请入内,保安搜身,超市的行为对吗?为什么? 小欣晚饭后去小区的综合超市选购日用品时,老板觉得她穿着破旧、动作不自然,怀疑她偷东西,于是命令保安强行搜身。超市老板的行为侵犯了小欣的( )。 某超级市场为防止顾客偷窃商品,在超市入口处粘贴一纸规定,内有偷一罚十的条款.某日,一位顾客偷窃商品被超市保安发现,保安依照该规定,收取顾客十倍于商品价格的罚款.该顾客回家后,咨询律师朋友,以超市为被告提起诉讼.试分析之. 小明在超市购物时被怀疑盗窃物品,遭到了超市保安的搜身。回家后他告诉了爸爸,爸爸带着小明赶到该超市,坚持让超市负责人和保安道歉。小明爸爸的坚持()①过于较真,不利于与人相处②依法维护了小明的人身权利③体现了法治观念和维权意识④不利于提高小明的维权能力 某地有甲、乙、丙三个超市,这三个超市2013年的销售额满足如下条件:甲超市的销售额是乙超市和丙超市销售总额的2倍,甲超市和乙超市的销售总额是丙超市的4倍。已知甲超市的销售额比乙超市的多15万元,则甲超市2013年的销售额是()万元。 某地有甲、乙、丙三个超市,这三个超市2017年的销售额满足如下条件:甲超市的销售额是乙超市和丙超市销售总额的2倍,甲超市和乙超市的销售总额是丙超市的4倍。已知甲超市的销售额比乙超市的多15万元,则甲超市2013年的销售额是()万元 超市因怀疑李某有偷带商品的行为而对其随身背包进行搜查,在这一过程中超市侵犯了李某的 ( ) ()是超市赖以生存的基础,超市是为()打开的,没有顾客,超市就没有生存的意义。 某保安员甲在超市内着便衣巡视时,发现偷盗者并将其扭送到保安值班室内进行询问,同时强行要求偷盗者写检查并交纳赔偿金,最后将偷盗者放行。保安员甲的行为属于违法行为的有()。 某超市顾客何某与超市工作人员甲发生争执,并大打出手,甲说发现何某偷超市东西,何某否认。派出所民警赶到现场。为弄清该事件,派出所人员进行调查,下列调查行为有助于本案的解决的是()。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。于是,超市将李某退回丙公司,丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为,其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位