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《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:层级晋升坚持公开、公平、公正,绩效优先、注重能力的原则()

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多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警可竞聘__管理职位()
A.副班长 B.班长 C.副中队中 D.中队长
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《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:岗位层级实行淘汰晋升,职位层级实行竞聘晋升()
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单选题
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)》中规定:辅警竞聘副中队长应具有()
A.1年以上辅警班长工作经历,且年度考核均达到合格以上;各单位首次开展职位层级竞聘时,岗位层级三级以上辅警可参加竞聘 B.3年以上辅警班长工作经历,且年度考核均达到合格以上;各单位首次开展职位层级竞聘时,岗位层级三级以上辅警可参加竞聘 C.2年以上辅警班长工作经历,且年度考核均达到合格以上;各单位首次开展职位层级竞聘时,岗位层级三级以上辅警可参加竞聘 D.2年以上辅警班长工作经历,且年度考核均达到优秀以上;各单位首次开展职位层级竞聘时,岗位层级三级以上辅警可参加竞聘
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《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:层级晋升坚持公开、公平、公正,绩效优先、注重能力的原则()
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多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级()
A.连续两年评为优秀辅警的 B.荣立个人特等功奖励的 C.被评为区(县)级及以上劳动模范称号的 D.被工青(团)妇等党群部门授予市级及以上荣誉称号的; E.获得市级及以上其他同等级表彰的 F.被评为市级及以上见义勇为先进个人称号的
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多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:因工作需要辅警岗位发生变动的其岗位__和__不变()
A.薪酬职级工资 B.工作地点 C.工作时间 D.管理职位不变
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单选题
南宁市公安机关警务辅助人员岗位设置有()
A.一类岗 B.二类岗 C.三类岗 D.一类和二类岗位
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判断题
南宁市公安机关警务辅助人员分级集中管理细则由市局政治部负责解释()
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多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员招聘管理细则(试行)》中规定:有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.有较为严重的个人不良信用记录的
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多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)(2019)》中规定:下列项目从辅警工资中直接扣除()
A.按规定应缴纳个人所得税 B.绩效工资中符合缴税的部分 C.住房公积金中由个人支付的部分 D.其他依法或按有关规定应扣除的部分
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