主观题

政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。

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主观题
政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。
答案
判断题
在最低工资固定的情况下,随生产扩张,劳动力需求会减少。( )
答案
判断题
当最低工资随价格水平同比率上升,劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。( )
答案
简答题
请结合均衡价格理论里的价格支持政策和劳动供求均衡图形分析,如果政府制定了最低工资法来保护劳动者的利益,会造成什么结果?  
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
主观题
最低工资法
答案
多选题
最低工资法本身具有最低工资收入者的作用()
A.抚慰 B.救济 C.援助 D.保护
答案
单选题
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准。
A.国家 B.所在省 C.当地 D.用人单位
答案
判断题
我国每个城市都制定了最低工资标准。()
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
热门试题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。 按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为() 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业() 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业() 最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少? 最低工资的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。 根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。 根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。 根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报劳动行政部门备案() 从最低工资政策中消除过剩劳动力供应问题的一种方法是让政府以最低工资雇用所有失业工人。这个版本的最低工资政策的主要缺点是什么?() 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义? 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()
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