下列关于无效劳动合同,正确的是( )。
A. 违反法律行政法规的劳动合同无效
B. 采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同无效
C. 无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力
D. 劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
E. 劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
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关于无效劳动合同，表述正确的有( )
A.无效劳动合同，按其无效程度，可以分为全部无效和部分无效两种 B.劳动合同中只有部分内容无效，也可能导致合同全部无效 C.劳动合同中的工资标准低于最低工资标准或低于集体合同中规定的标准，属于部分无效的情况 D.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
答案
无效劳动合同
答案
下列关于无效劳动合同的表述中正确的是（ ）。
A.行政法规的劳动合同无效 B.威胁等手段订立的劳动合同无效 C.劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效 D.无效的劳动合同，从订立时候起就没有法律约束力 E.劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
答案
下列关于无效劳动合同,正确的是( )。
A.违反法律行政法规的劳动合同无效 B.采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同无效 C.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力 D.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效 E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
答案
下列属于无效劳动合同的有
答案
下列属于无效劳动合同的是（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律强制性规定的 D.违反行政法规强制性规定的
答案
什么是无效劳动合同？
答案
无效劳动合同确认权
答案
下列劳动合同中，属于无效或部分无效劳动合同的是（ ）。
A.李某急于就业，不得已以低于心理预期的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同 B.甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险 C.乙企业与张某签订的劳动合同，未约定试用期 D.赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案
答案
下列关于无效劳动合同的说法中 ， 不正确的是（）
A.甲公司以胁迫手段使张某在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效 B.乙公司与王某签订的劳动合同被确认无效，王某已付出劳动的，乙公司无需向王某支付劳动报酬 C.丙公司与李某签订的劳动合同被确认无效，给李某造成损害的，有过错的丙公司应当承担赔偿责任 D.丁公司与赵某签订的合同属于无效劳动合同，该合同从订立时起就没有法律约束力
答案
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（）属于无效或部分无效劳动合同
（ ）属于无效或者部分无效劳动合同。
简述无效劳动合同的种类
根据劳动合同法的规定，下列关于无效劳动合同的表述不正确的是（）。
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是（）
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )
下列选项中，属于无效劳动合同的是（）
下列不是无效劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
无效劳动合同的确认机关有( )
根据劳动合同法的规定，下列属于无效劳动合同的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
关于无效劳动合同,下列叙述错误的是( )。
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