基金财务控制中，相互分离的不相容岗位是（）

企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等（） 根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。 对等岗位必须实行不相容岗位分离（） 在下列岗位中，属于不相容岗位要求分离的是( ) 柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到相互制约、相互控制（） 用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。 用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求（） 按照不相容岗位分离的要求，必须分离的是( ) 货币资金内部控制中，不相容岗位分离的基本要求是()。 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则（） 单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（） 下列担保业务不相容岗位分离正确的是（） 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是（） 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。 合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的（）等不相容岗位相互分离。