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保安公司未按国家规定为护路保安购买意外伤害保险或虚报购买意外伤害保险的,责令限期购买,并按未交或虚报金额的1倍扣减服务费()

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判断题
保安公司未按国家规定为护路保安购买意外伤害保险或虚报购买意外伤害保险的,责令限期购买,并按未交或虚报金额的1倍扣减服务费()
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单选题
保安公司未按国家和参保地规定为护路保安办理社会保险或虚报办理社会保险的,责令限期补缴,并按未交或虚报金额的倍扣减服务费()
A.1 B.2 C.1.5 D.0.5
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多选题
高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的()
A.责令限期改正 B.处五万元以上十万元以下的罚款 C.逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款 D.对直接负责的主管人员处一万元以下罚款
答案
判断题
保安公司未按国家和参保地规定为护路保安办理社会保险或虚报办理社会保险的,责令限期补缴,并按未交或虚报金额的1.5倍扣减服务费()
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判断题
国家规定的汽车保安项、是指转向、制动()
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判断题
根据《保安服务管理条例》规定,保安从业单位应该根据岗位的风险程度为保安员投保意外伤害险。
答案
判断题
根据《保安服务管理条例》规定,保安从业单位应该根据岗位的风险程度为保安员投保意外伤害险()
答案
多选题
护路保安的、、、服装、装备等由提供护路保安服务的保安公司负责()
A.培训 B.解聘 C.招聘 D.使用
答案
单选题
保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的,每人次扣减服务费万元()
A.1 B.2 C.1.5 D.0.5
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单选题
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险()
A.正确 B.错误
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保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的,每人次扣减服务费1万元() 护路保安的招聘、解聘、培训、服装、装备等由提供护路保安服务的保安公司负责() 保安员在提供保安服务时遭遇意外伤害可能性较大的有()。 公安机关或保安公司在日常监督检查中,发现护路保安人员有下列情形,由保安公司进行考核() 可将人身意外伤害保险分为航空意外伤害保险、交通工具意外伤害保险、旅游意外伤害保险和综合意外伤害保险的划分方式是() 特定意外伤害保险是以()的意外伤害作为保险危险的意外伤害保险。 按保险产品划分,可将人身意外伤害保险分为航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、综合意外伤害保险和() 在我国,意外伤害保险属于人身保险的业务范畴,只有寿险公司可以经营意外伤害保险,而非寿险公司则不可以经营意外伤害保险() 按( )分类,可将个人意外伤害保险分为年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。 意外伤害保险包括意外伤害死亡残疾保险、意外伤害医疗保险和() 航空旅客意外伤害保险(交通)航空旅客意外伤害保险,简称“”,属保险的意外伤害保险 保安公司招聘护路保安应当按照公开、平等、竞争、择优的原则() 某客户投保了意外伤害保险,在保险期限内多次遭受意外伤害,保险公司对每次意外伤害造成的残疾或死亡均按照保险合同中的规定给付保险金,()属于多数保险公司的通行做法。 招聘护路保安名额由集团公司护路办决定() 个人意外伤害保险按()可以划分为意外伤害死亡残疾保险。意外伤害医疗保险和综合意外伤害保险。 人身意外伤害保险可以分为意外伤害死亡残疾保险、意外伤害医疗保险、综合意外伤害保险和意外伤害误工保险四类,这种分类的分类标准是() 个别补录护路保安的,可根据工作实际需要予以简化程序。辞职或辞退的原护路保安符合任职条件,保安公司可直接进行补录() 将意外伤害保险划分为普通意外伤害保险和特种意外伤害保险的依据是()。 意外伤害保险属于人身保险,因此,只有寿险公司才能经营意外伤害保险业务。 意外伤害保险属于人身保险,因此,只有寿险公司才能经营意外伤害保险业务()
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