下列能代表高成就需要的描述是（ ）。
A. 他宁愿担任专业工作也不愿做企业家
B. 他总是为他的行为承担责任
C. 他很少依赖外界反馈
D. 他常常让别人提出问题
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下列能代表高成就需要的描述是（ ）。
A.他宁愿担任专业工作也不愿做企业家 B.他总是为他的行为承担责任 C.他很少依赖外界反馈 D.他常常让别人提出问题
答案
下列能代表高成就需要者的描述是（ ）。
A.喜欢对问题承担自己的责任 B.宁愿担任专业工作而不愿做企业家 C.倾向于选择风险较小的工作 D.倾向于将自己的失败归因于运气不佳
答案
下列能代表高成就动机者的描述是()。
A.喜欢对问题承担自己的责任 B.宁愿担任专业工作而不愿做企业家 C.倾向于选择风险较小的工作 D.倾向于将自己的失败归因于运气不佳
答案
高成就需要的员工通常不会（）
A.在观察到高风险时努力做到最好 B.寻求他们能负责解决问题的机会。 C.作为销售人员能够有效的工作。 D.喜欢频繁的明确的反馈
答案
1.高成就需要的个体的特点是__________。
答案
以下关于成就需要高的人的描述错误的是（ ）。
A.他们追求现实的成就 B.他们往往选择适度的风险 C.有较强的责任感 D.乐于帮助下属完成业绩
答案
高成就需要是可以通过教育培养的。()
A.正确 B.错误
答案
成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者
答案
成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者（）
A.正确 B.错误
答案
以下选项中属于高成就需要者具有的特征的是 ( )
A.事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险 B.有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈 C.一旦选定目标，就会全力以赴投人工作，直至成功地完成任务 D.把个人成就看的比金钱更重要 E.从工作成就中得到的鼓励往往超过物质鼓励的作用，并把报酬看作是埘个人成就的一种承认
答案
热门试题
下列关于成就需要的说法，错误的是（ ）。
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人（）
是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人()
10. 按照三种需要理论，对于高成就需要者，最好的奖励办法是
麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( )
麦克莱兰的成就需要理论，把人的高级需要分为权利需要，成就需要和（）
下列几种需要中，不属于成就需要理论内容的是（）
提出成就需要理论的是（ ）
提出成就需要理论的是（）
创造性成就需要（）。
成就需要理论包括（）
论述成就需要理论。
下列关于成就需要理论的说法中,错误的是（）
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()
关于成就需要的说法，错误的是( )。
关于成就需要的说法，错误的是( )。
关于成就需要的说法，错误的是（）
成就需要理论是由()提出的。
关于成就需要的说法，错误的是()。
满足成就需要的行为可以的是（ ）。
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