与劳动关系有密切联系的其他关系

主要包括 ( )

劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和 试列举与劳动关系有密切联系的社会关系主要有哪些？ 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　） 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（） 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。 （）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。 下列选项中，不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是（）。 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是（）。 是指调整艻动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律范围的总称（） （　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。 从广义上说，（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 判断-劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象（）