分公司安全风险分级管控中从业人员职责。负责本岗位涉及的安全风险管控（）

安全风险分级管控工作责任体系，由（）全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。 建立安全风险分级管控工作责任体系，全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作（） 分公司从业人员应该接受安全培训，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能,掌握工作场所和本岗位的危险因素、以及事故应急措施，增强预防事故、控制职业危害和应处理的能力 煤矿从业人员对本岗位的安全生产工作不应负直接责任。 和地面岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施（） 风险分级管控基本原则是:风险越大，管控级别越高:公司级只需要领导负贵，岗位工可以不负责管控（） 建立矿长为的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门（） 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和（）安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施（） 采用、分层次开展风险分级管控培训工作，使员工熟知本岗位的危险源和掌握相关管控要求（） 和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施（） （）应根据工作分工和岗位职责积极参与安全风险分级管控工作，开展日常风险评估，接受安全教育培训，严格执行风险管控措施（） 入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全（）内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。 班组长应明确个人和班组其他从业人员岗位的安全风险和管控措施，并在作业时进行现场确认（） 安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。 煤矿应明确负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作职责的部门（） 风险分级管控体系按照“（），领导负责，（），落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。 风险分级管控体系按照（），领导负责，（），落实到位的原则进行安全风险分级管控体系建设 入井（坑）人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施（） 班组长应及时掌握《煤矿重大安全风险管控方案》中管控措施的落实,并向班组从业人员通报情况（）