《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员，受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级（）

《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪（） 《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪（） 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分（） 员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（） 管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。 管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（） 党员故意违纪受处分后又故意违纪应当受到党纪处分的应如何处理? 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，违规取得的资产，受警告至记过处分（） 员工违规行政处分中的警告处分期为（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工违纪违规，经车辆分公司处分后（ ）年内，仍继续发生违纪违规行为受到处分的，车辆分公司可解除劳动合同。 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）处分。 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）处分。 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）处分 党员故意违纪受处分后，又因故意违纪应当受到党纪处分的__处分（） 故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分（） 根据《员工违规行为处理实施细则》规定，警告的处分期为（） 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当加重处分（） 党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当处分（）