单选题

劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

A. 预期工资率
B. 实际工资率
C. 市场工资率
D. 收益率

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单选题
劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
A.预期工资率 B.实际工资率 C.市场工资率 D.收益率
答案
单选题
劳动力需求是指一定时间内,在()下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
A.某种工资率下; B.某种劳动生产率下; C.某种价格比率下。
答案
单选题
劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种()
A.未来需求 B.直接需求 C.特殊生产需求 D.是一种派生需求
答案
单选题
劳动力需求是一种()需求。
A.产品 B.直接 C.个人 D.派生
答案
单选题
从微观层面来说,劳动力需求是指( )。
A.企业过去使用的劳动力人数 B.企业实际使用的劳动力人数 C.企业准备新增的劳动力人数 D.一定的市场工资率平下,企业需要的既定质量的劳动力数量
答案
多选题
劳动力需求是一种()。
A.直接需求 B.派生需求 C.产品需求 D.间接需求 E.服务需求
答案
单选题
劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意冒失业的风险,这就使企业在劳动需求上具有一定的()。
A.选择性 B.独占性 C.优化性 D.筛选性
答案
多选题
在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
答案
判断题
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
答案
单选题
劳动力需求曲线的形状表明,在其他条件一定的情况下,劳动力需求量的变化规律是()。  
A.先随工资率上升而上升,后随工资率上升而下降 B.先随工资率上升而下降,后随工资率上升面上升 C.随着工资率的上升而上升 D.随着工资率的上升而下降
答案
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