组织文化具有绝对稳定、改变迅速的特征。()

日本的组织文化所具有的独特的特征包括（） 人格具有绝对稳定性 在突发事件处置中政府组织是具有()的文化特征的组织。   传统文化具有的特征是（）（1）传统文化具有相对稳定性（2）传统文化具有可变性（3）传统文化具有鲜明的民族性（4）传统文化具有世界性 概念具有稳定性，并不因为某些非本质特征的改变而改变，这不属于（ ）。 人格具有绝对的稳定性。（ ） 具有反应迅速，有朝气，活泼好动，动作敏捷，情绪不稳定，粗枝大叶的特征的气质是（） 具有反应迅速，有朝气，活泼好动，动作敏捷，情绪不稳定，粗枝大叶的特征的气质是（） 概念具有稳定性，并不因为某些非本质特征的改变而改变，这不属于( )。多选 安全文化是相对稳定的，不会随着组织的重大变革而发生改变 心理素质具有绝对稳定性。() 组织病理具有 " 倒塌的砖墙 "这一特征性 改变的疾病是 组织病理具有"倒塌的砖墙"这一特征性改变的疾病是( ) 组织病理具有"倒塌的砖墙"这一特征性改变的疾病是（）。 组织病理具有"倒塌的砖墙"这一特征性改变的疾病是（） 文化具有（）特征 具有独立文化的特征的企业的组织结构通常呈现（）的性质。 具有角色文化的特征的企业的组织结构通常呈现（）的性质 判断题：组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，很难发生什么变化。 具有权力文化的特征的企业的组织结构通常呈现（）的性质