单选题

三结合人员选拔方法是指()。

A. 领导发现、他人举荐和考试选拔相结合
B. 能力测验、面谈、适用相结合
C. 民主推荐、专家考评和组织考察相结合
D. 内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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单选题
三结合人员选拔方法是指()。
A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合 B.能力测验、面谈、适用相结合 C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合 D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合
答案
多选题
人员选拔方法有()
A.选举制 B.委派派 C.考试制 D.推荐制 E.以上四种方法的重点使用
答案
单选题
三结合教育中的“三结合”是指()。
A.学校 B.教师 C.历史 D.教科书
答案
单选题
三结合教育中的“三结合”是指()。
A.学校、家庭、社区三种教育力量的一体化 B.教师、学生、教室的三结合 C.历史、现实、未来的三结合 D.教科书、实验室、网络的三结合
答案
单选题
平时所说的三结合教育,这“三结合”是指()。
A.学校 B.教师 C.历史 D.教科书
答案
单选题
平时所说的三结合教育,这“三结合”是指()。
A.学校、家庭、社会三种教育力量的一体化 B.教师、学生、教室的三结合 C.历史、现实、未来的三结合 D.教科书、实验室、网络的三结合
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化而试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化面试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
多选题
人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是()。
A.面试 B.心理测验 C.情境模拟 D.工作样本
答案
主观题
人员选拔的主要方法有哪些?
答案
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