以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（）模式。

劳动关系协调人员职业道德守则包括（） 劳动关系协调机制的运行状况包括（）等。 劳动关系协调员的职业道德准则包括（） 劳动关系协调员的职业道德准则包括（）。 工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？ 工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度（） 利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括() 从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。 社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括()。 社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括( ) 目前备受关注的与人口增长与经济增长关系的不协调相关的全球性问题包括：() 业主和监理是雇佣和被雇佣的关系（） （ ）一般用来解决劳动关系协调中的个人或小组问题。 劳动关系调整机制和手段主要包括哪些？ 劳动关系与劳务关系的主要区别包括（　　）。 加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（），又是（） （）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决 有关劳动关系的重大问题。