团队文化是团队发展的内在动力和基石。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段 创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的，为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() 平等和民主是团队文化的实质（） 网络上，教师工作坊团队文化的培育和发展，往往需要通过（） 团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。 培养创新团队文化，首先要树立团队的（） 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导（） （）工作是商务网站的基石，需要细致沉稳、专注创新的团队。 创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。 戴尔校园团队的文化是（） 我们企业的团队文化是（） 提倡“雁阵”文化的团队，是()   团队文化的内容 中国大学MOOC: 团队沟通的影响因素往往是潜移默化、不易察觉和间接的。对团队沟通绩效产生影响的因素，有团队规模、（ ）、团队成熟度及默契度和团队文化四个因素。 团队的风气是团队能健康发展的法宝吗？ 中国大学MOOC: 团队建设金字塔中起到基石作用的是（ ） 所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。 所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和观念，表现了团队中全体成员的（___）（） 高效团队具有的文化特征是 项目经理所在的团队里，成员来自于不同文化和语言背景。培训开始，建立信任，然后团队成员一起工作，共同实现项目目标。项目团队处于下列哪个发展阶段？（）