劳动者每天所需的糖类为400～500g（）

不同劳动者每日每千克体重所需热能是多少？答： 《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。 《劳动法规定》，对未成年劳动者和从事有关职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由负担（） 用人单位必须为劳动者提供个人生活所需的劳动安全卫生条件。 由于工作需要延长劳动时间，企业须与劳动者协商，一般每天不得超过（）。 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者不能胜任工作，用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 在劳动者派造中，劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立（） 不劳动者不得食，所以，得食者皆为劳动者。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民，但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ?） 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（） 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 劳动者或者其（）、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位（） 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间，它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。() 为了保护劳动者的权益，劳动者有下列情形的，用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是（　　）。