单选题

工作中,若发现自己并不被领导重视,要么得过且过,要么离职。

A. 正确
B. 错误

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单选题
工作中,若发现自己并不被领导重视,要么得过且过,要么离职。
A.正确 B.错误
答案
单选题
若在组织中不被领导重视,那就得过且过()
A.正确 B.错误
答案
单选题
选出与成语“得过且过”中“得”意义相同的句子()
A.则齐荆之欲不得行于二国矣 B.故不为苟得也 C.所识穷乏者得我欤
答案
单选题
有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于(  )。
A.态度特征 B.理智特征 C.认知特征 D.情绪特征 E.意志特征
答案
单选题
当测验的题目要么过难,要么过易时,分数的分布将会
A.较广 B.较窄 C.适中 D.无法判断
答案
单选题
做一天和尚撞一天钟:得过且过()
A.醉翁之意不在酒:项庄舞剑 B.张公吃酒李公醉:罪有应得 C.坐山观虎斗:必有好戏 D.有志不在年高:有眼不识泰山
答案
判断题
在培养职业道德的同时,对于旧思想旧意识,只要不影响工作就可得过且过()
答案
单选题
勒温的研究发现,从属于(  )领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。
A.独裁型 B. C.放任型 D. E.指导型 F. G.民主型
答案
单选题
勒温的研究发现,从属于()领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。
A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型
答案
单选题
勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。
A.独裁型 B.放任型 C.指导型 D.民主型
答案
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