员工嘉奖一次发放奖金（）元

张先生于2021年1月取得公司发放的全年一次性奖金150000元。张先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为（）。 对于员工的奖金发放主要依据是（） 疫情防控期间，对于因作出贡献而获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员，按照规定可以给予一次性奖金（） 张先生于2021年 1月取得公司发放的全年一次性奖金150000元。张先生选择全年一次性奖单独计税。张先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为（）元。 表彰奖励完成某项目有功人员发放的一次性奖金，不列入党员交纳党费计算基数（） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）强化方式 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（ ） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是的强化方式 以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是 以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（） 在职学历教育奖励申领成功后，一次性发放于员工本人（） 对获得嘉奖、记功记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金后，获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。（　　） 经纪人抽成发放方式发放一次（） 公司鼓励员工自购办公电脑，一次性报销后以补贴方式逐月发放至员工工资（） 对年度考核称职及以上的机关工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资（） 关于公司特别嘉奖奖金，（）负责审批单项申报奖励（）金额的奖金申报报告 对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是（） 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）