下列关于应付职工薪酬核算的说法中，正确的有（）。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
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下列关于应付职工薪酬核算的说法中，正确的有（）。
A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分 C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
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关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。
A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬 B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分 C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账 E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
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关于事业单位应付职工薪酬的核算，下列各项表述中正确的有（）。
A.单位计算确认当期应付职工薪酬时， 借记“业务活动费用” “单位管理费用” “经营费用” “在建工程”等科目，贷记 “应付职工薪酬”科目 B.单位按照税法规定代扣个人所得税 时，借记“应付职工薪酬一基本工资” 科目，贷记“其他应交税费一应交个人所得税”科目 C.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项，在财务会计中借记“应付职工薪酬” 科目，贷记“零余额账户用款额度”“银行存款”等科目 D.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项，在预算会计中借记“事 业支出” “经营支出”等科目，贷记“资金结存”等科目。
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下列关于应付职工薪酬的理解中正确的有( )。
A.．从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.．从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人、配偶、子女或被赡养人的福利 C.．企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D.．企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益
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下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有（）。
A.从事药品采购 B.采用国库授权支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目 C.采用国库直接支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”科目 D.从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
答案
关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。
A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用 C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用 D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
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下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 C.辞退福利统一列支于管理费用，与辞退职工原所在岗位无关 D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
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下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）
A.企业应当在职工实际发生婚假的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 B.企业发生的高温补助，应当在实际发生时根据实际发生额计人当期损益或相关资产成本 C.企业以自产电脑发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理 D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
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下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有()。
A.．借方登记本月实际支付的职工薪酬数额 B.．贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额 C.．该账户期末一定有余额 D.．借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
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下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
A.《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B.《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C.《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D.《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
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下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）
下列应通过“应付职工薪酬”核算的有（）
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
应付职工薪酬的核算内容包括( )
属于应付职工薪酬核算的有 （ ）。
应付职工薪酬核算的内容包括（）
应付职工薪酬的核算内容包括（ ）
下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有（）
关于单位应付职工薪酬的核算，下列各项中表述错误的是（）
下列关于应付职工薪酬会计处理正确的有（）
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（ ）
下列各项中,有关应付职工薪酬说法正确的是( )
应作为应付职工薪酬核算的有（ ）
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。
“应付职工薪酬”科目核算的内容包括：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
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