单选题

这个案例中,如果该施工企业负责人,强令小苏违章冒险作业,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,会受到()。

A. 处五年以下有期徒刑或者拘役
B. 处三年以上五年以下有期徒刑或者拘役
C. 处三年以下有期徒刑或者拘役
D. 处七年以下有期徒刑或者拘役

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单选题
这个案例中,如果该施工企业负责人,强令小苏违章冒险作业,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,会受到()。
A.处五年以下有期徒刑或者拘役 B.处三年以上五年以下有期徒刑或者拘役 C.处三年以下有期徒刑或者拘役 D.处七年以下有期徒刑或者拘役
答案
单选题
如果该施工企业负责人,强令小苏违章冒险作业,他有权拒绝。他说的对吗?()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事故发生时,施工现场负责人存在违章指挥和强令冒险作业行为,作业人员()拒绝。
A.不得 B.应当 C.有权 D.可以
答案
单选题
本案例中,建筑施工企业的管理人员李某违章指挥、强令职工冒险作业,依法追究()
A.经济赔偿 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任
答案
主观题
强令违章冒险作业罪中哪些情形可以认定为强令违章冒险
答案
判断题
从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行()
答案
判断题
生产经营单位的主要负责人,违章指挥工人或者强令工人违章.冒险作业,给予警告,可以并处五万元以下的罚款()
答案
判断题
对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责()
答案
判断题
对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责()
答案
判断题
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为是生产经营单位主要负责人的职责()
答案
热门试题
《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员经现场负责人同意,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 工会发现企业违章指挥、强令工人违章冒险作业有权()。 依据施工负责人管理办法,施工负责人当月连续次违章作业的,暂扣施工负责人证() 《建筑法》管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,施工单位的主要负责人、项目负责人自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人 工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业有权() 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权()。 施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。() 作业人员()违章指挥和强令冒险作业。 某项目负责人违章指挥、强令职工冒险作业,尚不够刑事处罚,按照管理权限给予撤职处分。该项目负责人自受处分之日起,不得担任任何项目负责人的时间是() 工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业有权建议企业或 案例中,该施工负责人未履行职责() 作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业() 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业() 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员违章指挥、强令冒险作业() __有权拒绝违章指挥及强令冒险作业() 职工有权拒绝制止违章作业,拒绝违章指挥和强令冒险作业() 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 作业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
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